Bienvenue dans votre espace coaching
Exprimez votre potentiel !
Le Coaching ......
Le coaching permet de passer d’un état présent vers un état désiré dans le cadre d’un espace d’échange et d’un rapport collaboratif.
Dans cet espace, vous pourrez avoir une meilleure connaissance de votre propre fonctionnement et, ainsi, mobiliser les ressources nécessaires au service de votre objectif.
Le potentiel acquis conduira vers une mise en mouvement et une autonomie durable.
Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi dès aujourd’hui, le premier entretien est gratuit !
Le Processus ….
Un processus de coaching débute par un premier entretien qui servira à accueillir la demande initiale du coaché. Ce sera également l’occasion pour le coach de présenter son champ d’intervention, le cadre et de valider la pertinence du coaching par rapport à la demande.
Les séances suivantes permettront de formuler et d’affiner un objectif qui pourra être évalué grâce à des indicateurs précis et mesurables.
Ensuite, il s’agira de mettre en place un plan d’actions afin d’atteindre l’objectif défini.
Enfin, vient l’heure du bilan qui est également l’occasion de saluer le cheminement parcouru et les succès constatés.
... mais encore ...
Quels sont les différents types de Coaching ?
Il existe autant de types de coaching qu’il y a de demandes. Le coaching a cependant pour principal objectif d’accompagner une personne dans son cheminement face à un changement ou une situation qui lui pose question dans sa vie professionnelle ou personnelle.
On peut parler alors de coaching en développement personnel ou de vie, professionnel ou encore de coaching stratégique ou de dirigeants.
Le processus de coaching peut être décliné de façon individuelle ou collective.
A qui s'adresse le Coaching ?
Longtemps, le coaching a été réservé à des dirigeants de société ou des entrepreneurs dans leurs enjeux stratégiques ou encore de communication.
Le coaching aujourd’hui s’est démocratisé et s’adresse à tout individu désireux de se développer, de mieux se comprendre et d’avancer dans son projet professionnel ou personnel.
Quels sont les outils utilisés ?
Les outils ou ateliers sont multiples et sont proposés en fonction de la nature de la demande et du client. Ainsi, le coach adaptera sa stratégie avec toujours une intentionalité qui le guidera à travers les séances.
Parmi ces outils, on peut retrouver la ligne de vie, les drivers ou encore le SCORE.
Quelle est la durée d'un coaching ?
La durée va dépendre de la complexité de l’objectif à atteindre et du temps que peut y consacrer le coaché en séance et en dehors.
Toutefois, en moyenne, cela peut durer entre 6 et 12 séances.
Je vous accompagne sur des questionnements et des problématiques, coaching en développement de carrière et de vie.
Je vous reçois en Visio.
Structurer son projet professionnel nécessite parfois une co-construction pour un résultat riche et éclairé.
Le management d’équipe est un enjeu stratégique pour les carrières des salariés mais aussi pour les sociétés.
Ou encore, comment mieux se connaitre pour mieux communiquer et interagir avec autrui.